区纪委监委:筑严筑牢选人用人“防火墙”

发布日期:2022-08-02    来源:叶集区纪委   作者:王杰  
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为在出具干部党风廉政征求意见时,站好“审核岗”,筑牢“防火墙”。区纪委监委紧扣“快”和“严”,坚决防止和杜绝带病提拔、带病上岗、带病表彰、边腐边升等问题发生。

把好“快”字,严肃查办问题线索。细致研判问题线索,最大限度缩短核查周期,及时澄清证明,合理使用谈话函询等措施了结问题线索,精准及时回复党风廉政征求意见。为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激励广大干部敢于负责、勇于担当、善于作为。为凝聚广大干部职工干事创业精气神,营造风清气正的优良政治生态提供了坚强的纪律保障。

把住“严”字,堵住审核漏洞。始终将严字贯穿于工作全过程,形成工作闭环,环环相扣,层层压实,严防漏洞。从问题线索初核、立案、党纪政务处分或组织处理等方面进行反馈,全面收集党员干部廉政信息,加强分析研判,为干部廉政情况精准“画像”,合理给出意见建议。防止因在审核、把关中出现真空地带而造成的失实失真情况发生。

党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口,是防止“带病提拔”的关键环节。叶集区纪委监委始终坚持党管干部,政治为先原则,严格履行干部监督管理政治职责,严把党员干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关。

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