2022年以来，叶集区纪委监委聚焦主责主业，在纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”上同向发力，通过人员整合、信息共享、工作联动、跟踪问效等方面不断提高监督治理效能。

优化配置，人员整合强力量。根据省市相关要求，结合叶集实际，有计划的安排纪检监察干部参加巡察工作。每轮巡察前根据被巡察单位特点，结合个人工作特长、工作经历等，将纪检监察干部与巡察干部力量进行整合，统筹运用工作力量。2022年以来，纪委监委共选派纪检监察干部参加巡察监督21人次。

统筹衔接，信息共享提质效。每轮巡察进驻前，区纪委监委党风室、信访室、派驻纪检监察组等相关部室根据巡察任务分工，就被巡察党组织信访举报、问题线索处置、制度建设、廉政风险点等及时向巡察组通报，实现信息互通、资源共享，促使巡察有的放矢，监督更加精准。

优势互补，工作联动聚合力。巡察进驻后，党风室、派驻纪检监察组通过“巡察+党风”“巡察+派驻”等方式协助巡察组调查疑难问题，为巡察组当好“参谋”和“哨兵”。同时督促被巡察单位主动接受监督，并对巡察中发现的可以立即纠正的问题，及时跟进监督，推动立行立改。

强化协作，跟踪问效促发展。严格执行《区委巡察整改和成果运用实施细则》，通过审核整改方案、列席专题民主生活会、开展监督检查等方式督促被巡察单位压实整改责任，做好巡察整改“后半篇文章”。2022年以来，联合区委组织部、区委巡察机构开展巡察整改成效评估2轮，协助区委约谈整改不力被巡察单位主要负责同志6人次，立案查处1人，以强有力的监督问责增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。