中共六安市叶集区史河街道工作委员会关于二届区委第三轮巡察整改进展情况的通报

发布日期:2023-06-08    来源:叶集区纪委  
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根据区委巡察工作统一部署,2022910日至1130日,区委第三巡察组对史河街道党工委开展常规巡察,对史河街道下辖6个村党组织开展背包式专项巡察。2023111日,区委巡察组向我单位反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改工作情况向社会予以公布:

一、强化认识,迅速行动

史河街道党工委认真总结历次巡察反馈问题整改工作经验,严肃认真对待次政治体检。区委巡察组反馈意见后,街道及时召开党工委会议,成立巡察整改工作领导小组,制定巡察整改工作方案,全力确保巡察整改工作有力有序、依规依纪、高效推进。

二、加强指导,责任落细

街道党工委始终坚持问题导向,逐项逐条深入研究巡察整改意见,认真梳理整改事项,深刻剖析问题原因,建立问题台账,明确整改内容、整改部门、整改责任人和整改时限,做到每条整改措施可操作、可量化,严格按照巡察组要求,正视问题,认真研究,主动作为,力争巡察反馈问题及时全面整改到位。

三、直面问题,举一反三

史河街道整改办督导街道本级及被巡察村社党组织紧盯巡察反馈问题,全面对照立行立改。同时,利用巡察反馈问题整改契机,推动其他村社党组织对照问题积极开展自查自纠,通过举一反三、标本兼治,确保巡察反馈问题整改取得实实在在的成效

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入质量不高,理论联系实际不紧密

整改情况:一是结合工作实际,制定《史河街道党工委理论学习中心组2023年第一季度学习要点》,开展党工委理论学习中心组(扩大)学习4次,交流研讨3次。2023216日召开党工委理论学习中心组第二次(扩大)学习暨党的二十大精神专题学习研讨。在史河街道班子学习工作群里序时推送习近平总书记最新重要讲话精神和中央区重要会议精神9,并强化集体学习和自学20231月上旬,史河街道党工委理论学习中心组成员分赴16个村社新时代文明实践站宣讲党的二十大精神。202317日,举办凝心聚力齐奋斗 踔厉奋发启新程文艺汇演,用艺术化方式宣讲党的二十大精神,深化无事找书记党建品牌,进一步凝聚干群合力。二是街道党工委对领导干部研讨材料雷同率较高的问题中涉及的7人,均责令重新撰写材料并向街道党工委递交深刻书面检查。同时对街道其他材料进行全面梳理自查,举一反三,落实整改。

2.贯彻落实上级决策部署有差距

整改情况:一是街道在无事找书记党建引领基层社会治理宣传中,大力推广APP下载。持续用好用活无事找书记党建引领基层社会治理大数据管理服务平台,确保群众实时反映各类诉求。依托皖事通和无事找书记APP,全面发挥基层小微权力监督一点通平台作用,全力做好群众诉求受理工作组织集中学习《信访工作条例》《叶集区乡里乡亲党员调解工作实施方案》,切实提升街村干部的矛盾纠纷调处化解能力。二是街道联合区人社局深入新桥村核查,并邀请村民组长、群众代表召开座谈会,全面了解当时征地情况。认真做好2020年以来的南外环和G312连霍线棚户区改建项目被征地农民养老保险工作申报工作三是针对两个豆制品加工厂污染环境一事,要求两个加工厂使用生物质颗粒燃料,禁止使用木材燃料,并加大督查检查力度,同时引导加工厂安装烟气水洗设施。

3.落实乡村振兴战略有差距

整改情况:一是街道持续加强对村级集体经济发展的指导。新桥村通过股份经济合作社,让群众以土地入股的形式参与分红,实现群众分红收益村集体收益同步提升。柳树村202211月以村委会名义注册劳务公司,截至目前已完成一个项目实施。万佛村已注册成立六安市铭尊人力资源有限公司。彭洲村结合无事找书记党建引领基层社会治理工作注册成立劳务公司。二是叶南村通过四议两公开程序民主表决,于2023131与豆制品加工厂签订合作协议,26日村集体入股金打入投资账户。史河湾村股份经济合作社于2022510日与安徽红星机电科技股份有限公司签订加工木质包装箱供货协议,2022723日史河湾村股份经济合作社与六安市叶集区新生木业有限公司签订木质包装箱采购协议,进一步发展壮大村集体经济

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.全面从严治党主体责任有待进一步加强

整改情况:一是街道纪工委于2023318日印发工作提示,要求各班子成员及科级干部严格履行一岗双责相关规定;纪工委积极履行监督责任,针对作风建设、文明创建、基层小微权力监督一点通平台运行、巡察整改等重点工作、重点领域开展监督,形成闭环管理。二是各村社党组织积极开展专题廉政党课,增强党员廉洁自律意识;党建工作办公室每月主题党日工作提示单中均有相关提示,进一提升了对基层党员纪法宣传力度,强化基层党员纪法意识三是街道召开党工委会议对班子成员分工进行明确,确保三转落到实处。自2023111日巡察反馈问题之日起,史河街道纪工委不再参与街道议标小组工作。四是街道纪工委已对2023年已经办理的案件进行回头看,及时查漏补缺,避免错误出现;纪工委积极参与区纪委开展的案件质量评审工作,并对发现问题积极整改完毕,提升了案件卷宗整理归档质量。

2.工作作风不实现象时有发生

整改情况:一是202211月份征收新桥村粉坊组排涝站共5.68 亩,于2023217已将相应款项从粉坊组扣除,并打入新桥村集体三资账户中。二是202321已将重复支付费用退回街道账户202329日街道召开的财经业务培训会上,集中学习了财务报销制度,要求报销部门明确职责,把好审核关。三是2023210日组织25名工作人员,参加街道公文写作与办理工作培训会。重点向学员详细讲解发文必要性、发文文种文字内容格式要求签发流程等内容,进一步提高公文发文质效。202343日组织办公室公文办理人员学习《党政机关公文处理工作条例》《安徽省行政机关公文处理实施细则》,提高公文办理业务水平,严控发文数量。

3.小微权力运行监督不到位

整改情况:一是完善村级报账制度,核查各村社现有应收应付款项,在党员大会上进行说明,村“两委”初审后上报街道审核批复。202329财政所牵头召开了史河街道村级业务培训会,对16个村社会计进行了相关的业务指导,要求各村社重大支出项目必须落实四议两公开程序,严格审核报账程序。二是2023311街道纪工委主持召开培训会,对村监委会成员就职能职责及监委程序进行专题培训,进一步加深了对村监会的了解,提升了履职能力各村社村监会定期召开会议,明确会议记录人员,规范开展村监会相关工作彭洲村监委与村两委已分开研究审议报账工作,规范履行村监会职责。三是2023311街道纪工委召开培训会,集体学习了小微权力监督一点通平台操作培训视频,并对相关工作进行强调安排;纪工委及时加强村级业务监督指导,对公开公示不及时的立即提醒整改。截至目前两个村累计更新平台信息400条。

(三)落实新时代党的组织路线不到位,基层党建工作不扎实

1.党员发展程序不规范

整改情况:一是202329党建工作办公室主持召开党建工作例会,针对党员发展工作开展培训,帮助党务工作者熟悉党员发展程序,为党务工作者答疑解惑,指导党员发展工作高效开展。制定党建工作专项督查计划,每个季度完成16个村社全覆盖督查。目前正在统计入党积极分子信息,下一步将深入走访调查,持续落实后续工作二是柳树村组织委员已与入党积极分子本人联系,本人有入党意愿,目前正在等待交警大队党支部入党名额。

2.党内政治生活不严肃

整改情况:一是各村社已按时开展党课活动,目前16个村社已上报第二季度党课计划,党建工作办公室指导各村社有序开展。是开展民主评议党员培训制定党建督查计划,每个季度完成一轮村社全覆盖督查。三是开展组织生活会培训《关于开好2022年度组织生活会和民主评议党员的工作提示》,指导各村社严肃组织生活会程序。四是各村社在组织生活会召开之前做好驻点领导干部的参会提醒合理制定街道机关党支部组织生活计划,20233月底领导干部均以普通党员身份参加了2022年度组织生活会,开展批评与自我批评制定村社领导干部组织生活会计划表,提醒各驻点领导到村社指导组织生活会开展,促进党员领导干部参加双重组织生活,进一步确保了党内政治生活的严肃性

3.党员教育管理有差距

整改情况:一是制定《参会提示函》,提醒各村社在开展组织生活前对全体党员做好参会提醒工作。二是经重新测算,叶南村驻村扶贫工作队和乡村振兴驻村工作队已将测算错误的党费及时缴纳,花园回民村2023年党费严格按季度收缴,第一季度党费收缴工作已完成。

4.落实无事找书记党建引领工作有差距

整改情况:一是自20231月份以来,召开无事找书记工作调度会35次。130至31日,督查办组织4名工作人员对16个村社进行实地走访督查,每个村社抽查10户,已将问题反馈至各村社,目前已整改完成。常态化开展广场会、板凳会,制定史河街道2023无事找书记文化演出方案,开展文化活动190场。二是街道党建工作办公室加强指导,拓宽活动思路,深化工作融合,指导村社加大宣传力度,提高群众对“无事”找书记工作的知晓率、参与率、满意度。大力推介无事找书记党建引领基层社会治理大数据管理服务平台APP,倡导更多群众真正弄通会用。三是叶南村核准就业信息,建立新的就业台账,持续收集企业需求,积极帮助有就业需求的村民稳岗就业

5.选人用人制度落实存在差距

整改情况:一是2023210日,党工委理论学习中心组集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》持续推进干部选拔任用科学化、制度化、规范化。召开干部选拔任用回避制度培训会,强化干部的回避意识。经办人员认真学习相关条例,熟悉相关程序。二是2023210日,对街道相关工作人员,开展《六安市叶集区股级干部管理办法(试行)》相关内容的培训。已经与区委组织部、人社局对接,确定未备案股级干部名单。完成史河街道妇联主席的股级干部任职备案。三是对补选“两委”名单,充分征集村社两委及群众意见,进行综合研判,并党工委会最终讨论。全面开展走访调研,组织各村社开展村社干部全覆盖谈心谈话,村社书记与村社干部逐个谈心谈话,充分了解村社干部思想动态。截至目前,未发现苗头问题。街道建立后备干部跟班学习制度,累计有6名后备干部到党建工作办公室跟班学习,目前已有1名后备干部作为补选“两委”人选,1名后备干部跟班期满后入村工作。

6.落实巡察审计整改不到位

整改情况:一是是街道巡察整改办公室认真查找翻阅相关资料,对2016年巡察整改台账指出的六项财务问题进行再梳理,对柳树村资金等问题进行核查,对时任村书记、村主任、报账员给予诫勉谈话处理。是财政所与党建工作办公室积极对接,财政所对各村社业务经办人员进行一对一的业务指导,对2021年换届审计问题进行了梳理和整改指导,财政所牵头召开了史河街道村级业务培训会,对16个村社会计进行了相关的业务指导。各村社对以往的审计发现问题,举一反三,立行整改,将整改情况支撑材料整理留存。

四、强化担当,持之以恒

接下来,街道党工委将严格按照区委巡察整改工作要求,强化思想认识,继续把巡察整改工作作为推进全面从严治党,落实管党治党政治责任的有力抓手。始终坚持问题导向,确保目标不变力度不减,持续深入推进巡察整改以踏石留印抓铁有痕的韧劲,确保问题不反弹,努力推进各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:0564-6499033,0564-6499044;

邮政信箱:六安市叶集区史河街道党政办公室邮编:237431   

电子邮箱:1786659950@qq.com      

 

 

中共六安市叶集区史河街道工作委员会 

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